Por Cristopher López
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotroz Volkswagen de México (Sitiavw) presentó el emplazamiento a huelga ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, con la cual se da inicio al proceso legal de revisión contractual en el que solicitan el 11 por ciento de incremento al salario, reveló Mariano Bueno Sánchez, secretario de Prensa y Propaganda de este gremio, quien descartó que la baja productividad y ventas afecten en la petición que solicitan.
El secretario de prensa y propaganda del Sitiavw explicó que el 20 de julio se depositó el emplazamiento con fecha a vencerse el próximo 18 de agosto a las 11:00 horas, por lo que en próximos días la Junta Federal deberá notificar tanto a la compañía alemana, así como a al Sindicato Independiente con el objetivo de iniciar las platicas negociadoras a fin de llegar a un acuerdo que convenga a ambas partes.
“Nosotros pedimos el 11 por ciento directo al salario, basado en las asambleas divisionales que tuvimos los 9 mil 560 trabajadores, el plazo a emplazamiento a huelga es el próximo 18 de agosto a las 11 de la mañana”, sostuvo.
En entrevista especificó que trabajarán con las jornadas de manera normal y a partir del 27 de julio entre ambas partes revisarán las peticiones al pliego petitorio a fin de llegar a un acuerdo que beneficie tanto a la compañía alemana, así como a los más de 9 mil 560 trabajadores.
“Aún tenemos varios días para negociar pero confiamos que entre los integrantes de la Comisión Revisora y el sindicato lleguemos a un buen porcentaje y se supere el 6.5 por ciento que se concretó el año pasado”, puntualizó.
Cumple Sitiavw con lineamientos establecidos en la Ley
Recordó que hasta el momento el Sindicato ha cumplido cabalmente con los lineamientos establecidos tanto en el estatuto sindical como en la Ley Federal del Trabajo para tener una revisión contractual apegada a derecho y en su caso proteger en caso necesario los derechos de todos y cada uno de sus agremiados.
Anteriormente, el Sindicato -el día quince de junio- presentó a la empresa el pliego petitorio mismo que contiene el porcentaje de incremento salarial y prestaciones solicitado y que a través de la documentación presentada el día de hoy se reitera la petición hecha.
Hay que recordar que durante 2017 el Sitiavw y la compañía alemana concretaron un incremento salarial del 6.5 por ciento durante la revisión salarial; es decir 5 por ciento de incremento directo al salario, 1 por ciento a prestaciones de fondo de ahorro, y 0.5 por ciento a vales de despensa, así como 250 plazas para eventuales.