Por Angélica Tenahua Arévalo
Algunos secretarios, directores y personal de confianza del actual gobierno municipal que encabeza Luis Banck Serrato, podrían continuar trabajando en la administración de la presidenta electa Claudia Rivera Vivanco, quien dio a conocer que quienes no tengan la capacidad suficiente serán despedidos de manera gradual.
Y añadió que posteriormente analizar los perfiles del personal de confianza que no sean de primer nivel y en caso de tener talento podrán seguir en su administración, ya que existen buenos perfiles que llegaron por sus propios méritos y no porque alguien los recomendara.
La autoridad electa indicó, que con esta medida busca evitar que se pierda tiempo de su periodo como alcaldesa con la llamada “curva de aprendizaje”, ya que en muchos de los casos ingresa personal nuevo y su aprendizaje sobre el servicio público es a largo tiempo, por ello no llegará a realizar una “limpia” de funcionarios municipales, “la estrategia es que no vamos a cometer lo que hacen todas las administraciones de llegar y despedir a todos, sino que será de manera gradual”.
Refirió que se busca que los cambios se realicen en el primer y segundo nivel, al destacar que estos despidos serán de manera gradual en dos periodos.
En el caso de la secretaría de Seguridad y Tránsito Municipal (SSPTM), señaló que la actual administración falló en la estrategia implementada, así como contar con un C5 ubicado fuera del municipio, por lo que realizará cambios drásticos en esta área.